Selon le code du travail marocain a définit la période d'essai comme la période pendant laquelle chacune des parties peut rompre volontairement le contrat de travail, sans préavis ni indemnité.
La période d'essai est fonction du type de contrat conclu avec le salarié:
1- en ce qui concerne les contrats à durée indéterminée(CDI) est fixée à :
- trois mois pour les cadres et assimilés ;
- un mois et demi pour les employés ;
- quinze jours pour les ouvriers ;
La période d'essai peut être renouvelée une seule fois.
2- La période d'essai en ce qui concerne les contrats à durée déterminée(CDD) ne peut dépasser:
- une journée au titre de chaque semaine de travail dans la limite de deux semaines lorsqu'il s'agit de contrats d'une durée inférieure à six mois.
- un mois lorsqu'il s'agit de contrats d'une durée supérieure à six mois.
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